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合肥晨煜建材有限公司（原恒盛建材）
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| 馬賽克行業(yè)經(jīng)銷商怎樣防騙? |
| 2015更新日期:2015年11月18日 瀏覽次數(shù):次 字體【大 中 小】 |
近來, 幾乎天天都聽到有些馬賽克的小廠或不知名的品牌倒閉,甚或拿了錢,玩失蹤, 干起騙人的行當(dāng). 金源馬賽克老陳作為從事馬賽克行業(yè)15余年之行業(yè)中人, 有些防騙的經(jīng)驗或心得分享給各位. 希望能有所幫助.
古人云：溫飽思淫欲，饑寒起盜心�；旧向_子均具有如下典型特征：沒實力，沒財富，卻又不想以勞動致富，而總是想著走捷徑，不勞而獲，好逸惡勞。沒素質(zhì)，沒文化，沒格局，沒道德，沒擔(dān)當(dāng)。故而可從以下幾個方面來識別騙子，防犯被騙。
一. 跟熟悉的有實力的工廠打交道是防騙的不二法門.
1. 訪問工廠時, 特別注意是否是炒貨的業(yè)務(wù)員帶自已去了別人的工廠?
2.工廠的設(shè)備是否先進? 是否是專業(yè)生產(chǎn)某類產(chǎn)品?
3.工廠的規(guī)模與員工士氣如何?
4.是否在中國陶瓷城或馬賽克城有展廳?
5.是否有營業(yè)執(zhí)照? 注冊多久了?
6. 是否有專利?有申請品牌注冊?
二. 價格是否合理?
明顯低于行業(yè)平均價格水準(zhǔn)的異常性價格, 往往是騙子的常用技 倆.
三. 是否有展廳? 特別是中國陶瓷城和中國馬賽克城.
四. 企業(yè)的業(yè)務(wù)和老板的聯(lián)系方式,(如電話, 手機,傳真, QQ,賬戶等)是否多年固定的使用同一號碼?
五. 企業(yè)及其品牌在行業(yè)是否具有權(quán)威性? 知名度與美譽度如何?
1.一定不能與一個知名度低, 或僅僅在QQ上認(rèn)識的人發(fā)生交易行為.
2.同行業(yè)的經(jīng)銷商有多少人與這家廠經(jīng)常性的下單?
3.這工廠的業(yè)務(wù)是一個團隊,還是只有一二個人?還是只有老板一個兼業(yè)務(wù)?
六. 企業(yè)是否重視維護其品牌形象? 因為凡是注意其品牌發(fā)展與形象的廠, 才是視誠信如生命,將其事業(yè)作為終生目標(biāo)的工廠. 他們往往會不惜任何代價以維護其品牌形象. 絕不可能為了區(qū)區(qū)幾萬塊人民幣就眼紅. 具體表現(xiàn)在:
1. 正規(guī)注冊的營業(yè)執(zhí)照.
2.是有限責(zé)任公司, 是合法的一般納稅人. 能開17%的正規(guī)的增值稅發(fā)票. 注重企業(yè)的社會價值的實現(xiàn) .而不是以不進行公司工商注冊之避稅為榮. 而是以合理承擔(dān)社會價值為取向.
試想，如果一個人或公司，連國家的稅收都不避的公司，會看中區(qū)區(qū)幾萬的不義之財嗎？君子愛財，取之有道，而用之有度也。
3.有品牌證書. 有專利證書. 有合格檢測證書. 說明企業(yè)具有現(xiàn)代的經(jīng)營理念.注重法治.
4.其名稱具有一致性.而不是經(jīng)常性的變更公司名，QQ名，賬戶等重要信息。
5.其業(yè)務(wù)隊伍具有高度的穩(wěn)定性. 凡是業(yè)務(wù)和工人流動性大的工廠一定是沒有竟?fàn)幜Φ墓S. 也就是一家隨時都有可能倒閉的工廠.
6.是否具有一定的營銷能力.企業(yè)內(nèi)部分工與架構(gòu)是否明確: 如老板兼財務(wù)兼業(yè)務(wù)兼生產(chǎn)的"工廠",要特別注意了. 說白了就是一個門店式的小加廠. 這樣廠抗風(fēng)能力極低.
7. 沒有一個穩(wěn)定而具規(guī)模的業(yè)務(wù)人員的工廠, 是不具竟?fàn)幜Φ墓S. 因為訂單高度集中于一二個人, 訂單少, 接單能力低. 而且風(fēng)險高度集中. 從另側(cè)面也說明其沒有規(guī)模能力.
8.業(yè)務(wù)人員不懂產(chǎn)品特性的工廠要特別注意.
七. 什么產(chǎn)品都生產(chǎn), 什么訂單都敢接, 對客人不敢說NO的工廠一定是沒竟?fàn)幜Φ墓S.
本人始終認(rèn)為: 因為專注才專業(yè). 因為專業(yè),所以值得信賴."一米寬, 萬米深" 才是實業(yè)之道.
八. 天天在群里發(fā)垃圾式廣告的工廠, 要么是沒單, 要么是新廠, 或是騙子.
九. 業(yè)務(wù)是反映一個工廠實力與形象的窗口.
如果一個工廠聯(lián)幾個業(yè)務(wù)團隊都組建不起來,那么也就沒什么實力可說了.
十. 從企業(yè)的營銷工具也可看出企業(yè)是否具有可持續(xù)性.是否當(dāng)作長久事業(yè)來作.
如果一個工廠, 聯(lián)一本像樣的畫冊, 色卡都沒有, 那么這家工廠從一開始就沒打算把這當(dāng)作一個長遠(yuǎn)的事業(yè)來作.而是心存狡幸心理來經(jīng)營工廠.
十一. 老板的能力,人品及素質(zhì)決定了企業(yè)的高度與深度.
1. 細(xì)節(jié)決定成敗. 一個錯別字一大堆的老板, 一個沒一定文化素質(zhì)的老板是不可能引導(dǎo)一個企業(yè)永續(xù)經(jīng)營與持續(xù)創(chuàng)新的.
2. 人品決定產(chǎn)品. 一個人品不端的人,是制造不出來好質(zhì)量的產(chǎn)品的.
3. 創(chuàng)新決定未來. 一個只知抄人家的產(chǎn)品的工廠是不會有未來的.
十二。用于業(yè)務(wù)用途的QQ名不敢以姓名，公司名示人者。且空間信息不完備。
大丈夫坐不改名，行不更姓。若用于業(yè)務(wù)聯(lián)系的QQ，網(wǎng)名都不敢以真人真面目示人，何以信之？
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